Track&Field aumenta vendas no varejo com gamificação da Peoplefy

Confira como os franqueados da loja 8002 impulsionaram vendas e engajamento com gamificação.

O desafio: como engajar e impulsionar a equipe

No varejo, manter as equipes de vendas e operações motivadas é um grande desafio, especialmente quando as metas são altas e o atendimento ao cliente exige qualidade e personalização. A Track&Field, referência em moda esportiva, identificou a necessidade de aprimorar a performance comercial e tornar o ambiente de trabalho mais estimulante.

A empresa percebeu que, para alcançar melhores resultados, era fundamental aumentar o engajamento dos colaboradores e criar uma cultura de alta performance, onde o esforço individual fosse valorizado e reconhecido. Foi então que decidiu adotar uma solução inovadora, baseada em tecnologia e gamificação.

A solução inovadora: transformando o varejo com gamificação

Para reverter esse desafio, a Track&Field apostou na Peoplefy, uma plataforma de gamificação desenvolvida para melhorar a performance e o engajamento dos times de vendas. A solução foi implementada em 16 lojas físicas, impactando diretamente a rotina dos colaboradores.

A estratégia adotada combinou elementos de competição, reconhecimento e recompensas para criar um ambiente estimulante e focado no alto desempenho. Com rankings em tempo real, desafios personalizados e premiações por performance, os vendedores passaram a enxergar suas metas de forma mais clara e motivadora.

Os resultados: impacto direto no desempenho das lojas

A implementação da gamificação trouxe benefícios imediatos e mensuráveis, tornando-se um diferencial competitivo para a Track&Field. Os principais resultados incluem:

Aumento expressivo nas vendas e conversões:

Com um sistema de incentivos bem estruturado, os colaboradores passaram a se empenhar mais em cada atendimento, impulsionando os números de faturamento.

Engajamento elevado e maior retenção de talentos

A gamificação ajudou a criar um ambiente de trabalho mais dinâmico

e motivador, reduzindo a rotatividade

 e aumentando

a retenção de talentos.

Fortalecimento da cultura de alta performance e colaboração:

Com desafios constantes e premiações estratégicas, os vendedores passaram a se sentir mais valorizados, estimulando a superação individual e a colaboração entre equipes.

O diferencial: o que tornou essa estratégia um sucesso?

O sucesso dessa iniciativa foi resultado da combinação de três fatores essenciais:

🚀 Metas claras e desafios bem estruturados
Os objetivos foram definidos de forma realista e alcançável, garantindo que cada colaborador pudesse visualizar seu progresso e se manter motivado.

🔍 Acompanhamento de métricas em tempo real
O monitoramento constante do desempenho permitiu ajustes rápidos, potencializando os resultados e mantendo os times sempre engajados.

🎁 Recompensas e reconhecimento constante
A valorização do esforço individual e coletivo fortaleceu a cultura organizacional, criando um ambiente onde os colaboradores se sentiam incentivados a crescer.

Aprendizados para o varejo: o que esse case ensina?

A experiência da Track&Field com a Peoplefy reforça a importância da gamificação como uma ferramenta poderosa para o varejo. As principais lições desse case incluem:

Motivação gera vendas:

Colaboradores engajados e incentivados entregam resultados muito superiores no atendimento e na conversão de vendas.

Uma seta preta apontando para a direita em um fundo branco.

Transparência e acompanhamento fazem a diferença: 

Quando os funcionários sabem exatamente como estão performando e têm acesso a métricas claras, a produtividade aumenta naturalmente.

Uma seta preta apontando para a direita em um fundo branco.

Competição saudável impulsiona o time: 

Estratégias que envolvem desafios, rankings e premiações estimulam a superação individual e fortalecem o espírito de equipe.

Uma seta preta apontando para a direita em um fundo branco.

Ao transformar metas em desafios envolventes e oferecer reconhecimento constante, a Track&Field não apenas aumentou suas vendas, mas também consolidou uma cultura organizacional mais forte e motivadora.

Conclusão: gamificação como diferencial competitivo no varejo

O modelo de gamificação ajudou a criar um ambiente onde o esforço individual e coletivo era reconhecido. Os rankings incentivaram uma competição saudável, enquanto os desafios colaborativos reforçaram o espírito de equipe.

Veja o vídeo completo com depoimentos de gestores e vendedores.

“Serviço incrível e uma ótima

experiência em geral.”


Nathália Galvão - Supervisora Track&Field

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